Modern werkgeverschap: arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?

Tijdens dit ontbijtseminar neemt arbeidsrechtadvocaat Chris Zeevenhooven u mee in de verschillen tussen de arbeidsovereenkomst en de overeenkomst van opdracht (denk daarbij onder andere aan de freelance- en managementovereenkomst) en de risico’s van ‘verkeerd’ contracteren. Er hebben zich het afgelopen jaar op dit gebied namelijk veel ontwikkelingen voorgedaan.

Daarnaast wordt ingegaan op de op 1 augustus jl. in werking getreden “wet implementatie EU richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden” Mag ik mijn personeel echt helemaal geen verbod op nevenwerkzaamheden meer opleggen? Hoever reikt mijn informatieplicht als werkgever en moet ik vanaf 1 augustus altijd de opleiding en studie van mijn personeel betalen? Dergelijke vragen zullen aan bod komen en er zal bovendien voldoende gelegenheid zijn tot het stellen van vragen